Welche Ausbildungsformen bieten wir an?
3 Jahre Ausbildungszeit
- 1,5 Jahre: 2 Tage Praxis, 3 Tage Schule
- 1,5 Jahre: 3 Tage Praxis, 2 Tage Schule
Zugangsvoraussetzungen
- mindestens die Fachoberschulreife sowie ein einschlägiger Berufsabschluss, z. B. als Kinderpflegerin und Kinderpfleger.
- Abschluss höhere Berufsfachschule des Sozialwesens oder Fachober-schule des Sozialwesens -> keine zusätzliche Berufsausbildung notwendig
- Allgemeine Hochschulreife oder einen nicht einschlägigen Berufsausbildung + Praktikum (240 Stunden)
Verdienst nach TVAöD:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto
- 2. Ausbilungsjahr: 1.402,07 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 € brutto
Benefits
- Abschlussprämie: 400 Euro
- Vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
- Jahressonderzahlung 90 % des durchschnittlich gezahlten Entgelts August, September, Oktober – Auszahlung im November
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 24.12, Silvester und Rosenmontag frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigung im Fitnessstudio (MedAix)
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Azubi-Kennenlerntag, Abschlussfeier und Geschenk
- Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
- Vorzeitige Übernahme zum 01.07. und Einstufung in S8a, Stufe 2
Kooperationsschulen:
· Nelly Pütz,
· Berufskolleg Geilenkirchen,
· BK Stolberg/Simmerath,
· Heinsberg/Erkelenz,
· Käthe Kollwitz Aachen,
· St-Nikolaus-Stift in Füssenich, etc.
1 Jahr Ausbildungszeit (Anerkennungsjahr)
· 2 Jahre Schule und 1 Jahr Praxis
Verdienst: 1.802,02 € brutto nach TVPöD
Benefits
· Vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
· Jahressonderzahlung 82,14 % des durchschnittlich gezahlten Entgelts August, September, Oktober – Auszahlung im November
· 30 Urlaubstage und zusätzlich 24.12, Silvester und Rosenmontag frei
· Betriebliche Altersvorsorge
· Vergünstigung im Fitnessstudio
· Jugend- und Auszubildendenvertretung
· Azubi-Kennenlerntag, Abschlussfeier und Geschenk
· Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
· Vorzeitige Übernahme zum 01.07. und Einstufung in S8a, Stufe 2
Zugangsvoraussetzungen
- mind. Hauptschulabschluss
- 3 Jahre Ausbildungszeit
- duale Ausbildung (fachpraktische und theoretische (Berufsschule) Ausbildungsabschnitte)
Zu vermittelnde Kenntnisse nach dem Ausbildungsrahmenplan in folgenden Fachgebieten
· Organisation
· Verwaltungstechniken
· Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
· Personalwesen
· Verwaltungsverfahren
· Kommunalrecht ...
Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Dienststellen der Kreisverwaltung, z.B.:
· Sozialamt
· Hauptamt
· Kämmerei
· Ordnungsamt
· Straßenverkehrsamt, etc.
Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Kaufmännische Schulen Düren in Blockform.
Parallel zur fachpraktischen Ausbildung erfolgt 1 x wöchentlich eine sog. dienstbegleitende Unterweisung durch das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen, in der fall- bzw. praxisorientierter Unterricht aus den Fachbereichen Organisation, Haushalts- und Kassenrecht, Personalwesen sowie Kommunalrecht gegeben wird. Die dienstbegleitende Unterweisung findet in den Räumen der Kreisverwaltung Düren statt.
Verdienst nach TVAöD:
· 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto
· 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto
· 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto
Benefits
· Abschlussprämie: 400 Euro
· Lernmittelzuschuss von 50€ brutto pro Ausbildungsjahr
· Vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
· Jahressonderzahlung 90 % des durchschnittlich gezahlten Entgelts August, September, Oktober – Auszahlung im November
· 30 Urlaubstage
· RZVK Rheinische Zusatzversorgungskasse – Betriebsrente
· Vergünstigung im Fitnessstudio (MedAix)
· Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
· Jugend- und Auszubildendenvertretung
· Azubi-Kennenlerntag, Abschlussfeier und Geschenk
Wie kann ich mich bewerben:
Bitte richte Deine Bewerbung per Mail an:
Diese Unterlagen und Angaben sollte Deine Bewerbung beinhalten
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse und –urkunde
- Arbeitszeugnisse/Praktikumszeugnisse